a U

DSM Reorganisatie financiële discipline


mei 2011 | DSM

Reorganisatie financiële discipline (Arjuna project). Dit grote change project in het kader van ‘One DSM’ had tot doel de financiële discipline binnen DSM (ong 900 medewerkers wereldwijd) meer efficient te maken en volgen Functional Excellence principes te laten werken.

Binnen dit complexe change project: Ontwerp ‘Retained Organisation’